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　　为贯彻落实节水优先思路和水利改革发展总基调，加快推进节水型单位创建，近日，区节水办组成验收组对我区金牛头水闸管理所、睦洲水闸工程管理所、双水中型水库管理所、梅阁水库管理所、龙门水库管理所、鹅坑水库管理所6个节水型单位创建工作进行了验收。

▲验收现场

　　验收组按照“节水意识强、节水制度完备、节水器具普及、节水标准先进、监控管理严格”的标准，通过听汇报、查资料、看现场等方式，对用水管理、节水宣传、节水改造等情况进行了全面检查，通过对各项指标严格考评，验收组一致表示6家节水型创建单位均完成各项指标建设工作，顺利通过验收。

　　近年来，区节水办贯彻落实水利行业节水型单位建设有关工作要求，严格按照“节水意识强、节水制度完备、节水器具普及、节水标准先进、监控管理严格”的创建标准，着力从组织责任、观念意识和制度措施方面实现“三步走”，扎实推进水利行业节水型单位建设。

　　一是强化组织领导，压实工作责任。成立了水利行业节水型单位建设工作领导小组，及时出台实施方案，为开展节水型单位创建工作提供强有力的组织保障。

　　二是强化宣传教育，营造浓厚氛围。通过滚动标语、张贴标牌、制作展板等形式开展节水宣传主题活动，积极开展节水宣传活动进工地，向参建各单位介绍节水经验、技术、设备使用与维护等知识技能，强化节水措施落实。

　　三是强化机制保障，提高用水效率。制定年度用水计划，将年度用水量指标分解到各用水单元进行管控，加强节水目标管理与考核。出台节水相关制度和职责，组织职工学习并遵守《水利职工节约用水行为规范(试行)》，用制度建立节水长效机制。

　　截至2022年7月，全区已建成水利行业节水型单位7家，独立办公场所的水利单位节水型单位建成率达100%。通过节水型单位创建，进一步提高了单位职工的节水意识和节水管理水平，为增强广大群众节水意识，建设节水型社会起到了良好的示范带头作用。

　　接下来，区节水办将及时总结节水型单位创建工作中好的经验做法，为各同类机关节水建设提供可借鉴的参考示范，并对照广东省水利机关节水单位建设标准，积极引导全社会提高节水意识，努力实现水资源可持续利用与社会经济协调发展。