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　　为积极做好水利系统2020年度事业单位绩效考核工作，全面营造比学赶超的浓厚氛围，1月15日上午，区水利局组织举办2020年度事业单位绩效考核现场展示，对局直属9个事业单位过去一年所取得的一系列成绩成效进行总结回顾，并交流分享其中的亮点做法和经验特色。局党组班子成员、非领职区管干部、各股室主要负责人，直属事业单位正、副职领导及干部代表参加了会议。会议由局机关党委专职副书记吴悦强主持。

　　本次展示采取“同台展示，分开评分”的方式进行。各考核单位先后上台发言展示，现场评委根据汇报材料和展示效果进行评分。

▲公益一类事业单位代表作现场汇报

▲公益二类事业单位代表作现场汇报

　　期间，各考核单位通过PPT展示和现场汇报相结合的方式，着重围绕基层党建、行政服务、业务管理、队伍建设、纪律监督等方面工作，展示了过去一年工作中的亮点“干货”和成绩“清单”，让现场人员全面、客观、立体地了解各事业单位所开展的工作情况、所获得的工作成果、所形成的工作经验，达到了展现成绩、促进交流、互学共进的目的，充分展现了葵乡水利人敢闯敢拼、勇于担当、艰苦奋斗、默默奉献的思想品格和精神风貌。

▲局党组成员、副局长黄碧晶作现场点评

　　展示结束后，局党组成员、副局长黄碧晶对各考核单位的汇报情况进行点评，充分肯定了各事业单位在过去一年所开展的工作以及所取得的成绩。她强调，事业单位绩效考核是科学客观评价每一个事业单位年度工作表现情况的重要组成部分，是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、推动事业单位改革发展的重要抓手和关键环节。本次展示是水利系统事业单位第一次采用的绩效考核方式，局党组高度重视、局各直属事业单位也全力支持和配合，取得了良好效果，主要体现在三个“有”：

　　一、有准备。作为首次开展的绩效考核现场展示活动，各考核单位高度重视，精心准备，悉心安排，从撰写汇报材料到制作展示PPT，从训练语速到苦练普通话，都花了很多心思与功夫，是一次“真刀真枪式”的现场“过招”，给各兄弟单位都提供了很多值得借鉴和学习的经验做法，是一场有内涵、有效果、有准备的考核“大比拼”。

　　二、有惊喜。本次现场展示涉及的单位比较多，筹备时间紧，但考核单位勇于尝试、敢于挑战，按照最高标准和要求进行组织筹备，PPT制作质量高，汇报呈现效果好，是意料之外的“惊喜”。

　　三、有收获。通过开展本次现场展示，各考核单位都纷纷下了“真功夫”，使出了“必杀技”，很多都是值得互相学习、可借鉴、可复制的经验做法，对今后改善和完善各项管理机制、促进和优化各项业务工作将起到积极的推动作用。

　　会议要求，各单位要以本次现场展示为起点，在交流互鉴中取长补短、在互学互比中争先创优，不断提高自身的工作质量和业务水平，持续推动水利事业高质量发展。